Виды споров

Расторжение брака

О признании брака недействительным

Об установлении отцовства

О лишении родительских прав

Об усыновлении (удочерении) детей

Об отмене усыновления детей

Об ограничении родительских прав

О лишении родительских прав

О разделе совместно нажитого имущества

Взыскание алиментов на содержание детей

Смотреть все виды споров

Образцы документов в Шилкинский районный суд Забайкальского края

Заявление о выдаче дела для ознакомления

Заявление о выдаче копии постановления суда

Заявление о выдаче судебного приказа

Заявление о пересмотре заочного решения

Заявление об обеспечении доказательств

Заявление об отводе участника процесса

Заявление о приглашении адвоката к участию в деле

Заявление о признании гражданина дееспособным

Заявление о признании гражданина недееспособным

Заявление об установлении факта принятия наследства

Смотреть все образцы документов в Шилкинский районный суд Забайкальского края

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за появление на работе в состоянии алкогольного (наркотического или иного токсического) опьянения - Шилкинский районный суд Забайкальского края

Подать заявление в Шилкинский районный суд Забайкальского края онлайн

Для подачи заявления в электронном виде воспользуйтесь автоматизированным программным комплексом Податьвсуд.РФ

Портал податьвсуд.рф создан для отправки документов в суды РФ посредством электронного документооборота и включен в Реестр российского ПО

В _____________________________________ районный суд


Истец: __________________________ (Ф.И.О. работника)


адрес: ________________________________________________,

телефон: __________________, факс: ____________________,

адрес электронной почты: ______________________________,

дата и место рождения: ________________________________,

идентификатор гражданина: ______________________________


Представитель истца: _______________________________

673370, Забайкальский край, г. Шилка, ул. Балябина, д.145 ________________________________________________,

телефон: _________________, факс: _____________________,

адрес электронной почты: ______________________________,

идентификатор гражданина: ______________________________


Ответчик: ________________________________ (наименование

или Ф.И.О. работодателя)

адрес: ________________________________________________,

телефон: ________________, факс: ______________________,

адрес электронной почты: _______________________________


Вариант для ответчика-гражданина:

дата и место рождения: ________________ (если известны),

место работы: _________________________ (если известно),

идентификатор гражданина: ______________________________


Вариант для ответчика-организации:

ИНН: _____________, ОГРН: ______________ (если известны)


Цена иска: __________________________________ рублей


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и взыскании заработной платы

за время вынужденного прогула при незаконном увольнении

за появление на работе в состоянии алкогольного

(наркотического или иного токсического) опьянения


С "___"_________ ____ г. Истец _______, в соответствии с трудовым договором от "___"_______ ____ г. N ______, работал у __________________________ (наименование работодателя) в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.

Копия приказа от "___"__________ ____ г. N _____ о приеме на работу прилагается.

"__"________ ____ г. приказом от "___"_________ ____ г. N _____ Истец был уволен на основании пп. "б" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Истец считает свое увольнение незаконным по следующим основаниям: ____________________________ (обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы Истца).

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Согласно п. ___ трудового договора от "__"________ ____ г. N _____ размер средней заработной платы Истца составляет ________________ рублей. За время вынужденного прогула с "___"_________ ____ г. по "___"_________ ____ г., а всего - ____ дней, взысканию в пользу Истца подлежит _________ рублей.


В соответствии со ст. ст. 81, 139, 391, 392, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,


ПРОШУ:


1. Восстановить ________________________________ (Ф.И.О. Истца) на работе у __________________________________ (наименование или Ф.И.О. работодателя) в должности ___________________________.

2. Взыскать с _________________________ (наименование или Ф.И.О. работодателя) в пользу Истца средний заработок за время вынужденного прогула с "___"_________ ____ г. по "___"_________ ____ г. в сумме _____ (________________________) рублей.


Приложение:

1. Копия приказа о приеме Истца на работу от "___"_______ ___ г. N ____.

2. Копия трудового договора от "___"________ ___ г. N ____.

3. Копия приказа об увольнении Истца с работы от "___"_______ ___ г. N ____.

4. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов Истца (заключения специалистов, материалы проверок, докладные записки, акты, объяснения свидетелей и т.д.) о незаконности увольнения.

5. Справка о заработной плате Истца за фактически проработанное время.

6. Расчет заработной платы Истца за время вынужденного прогула.

7. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление Ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов, которые у него отсутствуют.

8. Доверенность представителя (или иные документы, подтверждающие полномочия представителя) от "___"__________ ____ г. N ___ (если исковое заявление подписывается представителем истца).

9. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых Истец основывает свои требования.


"___"___________ ____ г.


Истец (представитель):

________________/______________________________________/

(подпись)

(Ф.И.О.)



Подать заявление в Шилкинский районный суд Забайкальского края онлайн

Для подачи заявления в электронном виде воспользуйтесь автоматизированным программным комплексом Податьвсуд.РФ

Портал податьвсуд.рф создан для отправки документов в суды РФ посредством электронного документооборота и включен в Реестр российского ПО

Какие дела рассматривает Шилкинский районный суд Забайкальского края?

Нужно ли обращаться за помощью юриста, чтобы подать заявление в Шилкинский районный суд Забайкальского края?

В каких случаях для подачи заявления в Шилкинский районный суд Забайкальского края необходим адвокат?

Сколько времени рассматривает исковое заявление Шилкинский районный суд Забайкальского края

Какова стоимость подачи искового заявления в Шилкинский районный суд Забайкальского края?

Кому предоставляются законные льготы на оплату госпошлины в Шилкинский районный суд Забайкальского края?

Когда уплата госпошлины в районный суд не является обязательной?

Полезные адреса и телефоны Забайкальского края

Адвокатская палата Забайкальского края

Адрес: 672000, г. Чита, ул. Чайковского, 17

Телефон/факс: (3022) 26-18-89

E-mail: [email protected]

Квалификационная коллегия судей Забайкальского края

Адрес: г. Чита, ул. Амурская, 33 Забайкальский краевой суд (здание Голланда) каб.№ 3

Телефон/факс: (3022) 35-46-88

E-mail: [email protected]

Портал подачи заявлений онлайн в суды Забайкальского края

Адрес сайта: Податьвсуд.рф

E-mail: [email protected]

Совет судей Забайкальского края

Адрес: 672002, Забайкальский край, г. Чита, ул. Амурская, д. 33-а

Телефон/факс: (3022) 35-46-88

E-mail: [email protected]

Арбитражный суд Забайкальского края

Адрес: 672002 Чита, ул. Выставочная, 6

Телефон: (3022)-33-05-01

E-mail: [email protected]

Управление Минюста РФ по Забайкальского края

Адрес: 672000, г. Чита, ул. Костюшко-Григоровича, д. 4

Телефон: (3022) 21-79-07

МЧС России по Забайкальского края

Адрес: 672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Костюшко-Григоровича, 37

Приемная: (3022) 23-08-43

E-mail: [email protected]

Управление ФСБ РФ Забайкальского края

Адрес: 672000 г. Чита, ул. Ленина, д. 84

Справочный телефон: (3022) 23-90-08

Гос. инспекция труда Забайкальского края

Адрес: 672090, Чита, ул. Богомягкова, д, 23, 4 этаж, а/я 447

Телефон: (3022) 32-37-77